정리해고와 승진
내년도 승진 대상자였는데 올해 회사 경영난으로 인해 정리해고가 진행되었습니다.
👽👽최고의 답변👽👽
안녕하세요. 로시컴- 상담변호사 우종환 입니다.
승진의 전적인 회사의 인사권이기 때문에 예정대로 승진을 하지 않아도 승진을 요구할 수 없습니다.
따라서 승진을 예사할 수 없습니다.
그리고 회사와 협의하에 급여 인상 없이 승진을 할 수는 있으나 이또한 회사와 합의되어야 하기 때문에 가능여부를 알 수는 없습니다.